Supervisi dalam Manajemen Keperawatan

1. Pengertian supervisi
   • Supervisi adalah proses pengamatan dari pelaksanaan seluruh kegiatan organisasi untuk menjamin bahwa semua pekerjaan yang sedang dilakukan berjalan sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan (Siagian.P.S, 1983L Gillies, 1989).
   • Supervisi manajemen keperawatan, merupakan salah satu jenis kegiatan pengamatan secara seksama sebagai sarana untuk mengetahui kesalahan awal disemua lini untuk langusng diperbaiki atau dimodifikasi agar berjalan sesuai dengan ketentuan pedoman pekerjaan yang telah disepakati bersama
   
   Tujuan supervisi
   Tujuan dilakukan supervisi dipelayanan keperawatan
   a. Agar pelaksanaan tugas sesuai rencana
   b. Seseorang ditempatkan sesuai dengan kualifikasinya
   c. Efisiensi fasilitas
   d. Prosedur kerja yang diikuti tidak menyimpang
   e. Sesuai dengan tugas, tanggung jawab dan wewenangnya

2. Jenis-Jenis Supervisi
   a. Langsung
   • Atasan langsung turun kelapangan adapun tindakan yang dilakukan dengan inspeksi mendadak,
   • Melakukan observasi pada suatu tempat yang kritis ( on the spot) ,
   • Melihat catatan pelaporan yang dibuat oleh perawat (on the report observation)
   b. Tidak langsung
   • Memantau dari jarak jauh, baik dilakukan secara lisan dengan bertanya kondisi saat ini
   • maupun secara tertulis dengan meminta catatan pelaporan
   

DAFTAR PUSTAKA
Nursalam. (2014). Manajemen keperawatan aplikasi dalam praktik keperawatan profesional (4th ed.). Jakarta: Salemba Medika.
Hariyati, R. T. S. (2014). Perencanaan, pengembangan dan utilisasi tenaga keperawatan. Jakarta: Rajawali Pers.